KISTI는 지난 4월 17일 ‘경영성과급 집중지급제’를 통해 비정규직 2명을 포함한 9명의 직원에서 최고 3,000만원의 성과급을 지급했다고 밝혔다. 집중지급제는 지난 2010년부터 시행된 것으로, 성과 최우수자에 대해 파격적인 인센티브를 지급하는 제도다. 경영성과급을 다수의 직원에게 근소한 차등을 두어 지급하던 기존의 관행에서 벗어나 일정 재원을 최우수 성과를 창출한 소수의 직원에게 집중 지급함으로써 우수성과 창출에 대한 동기부여를 강화하는 것을 목적으로 하고 있다.

지급대상자는 ▲고객서비스 분야 ▲연구 및 사업성과 분야 ▲신사업 발굴 및 사업단 유치분야 ▲경영혁신․정책․제도 개선 분야 ▲기타 연구원 발전에 기여 등 5개 분야에서 최고수준의 성과를 달성한 직원으로, 공정을 기하기 위해 1차 내부 인사위원회 심의를 거친 후 안문석(고려대 명예교수) 교수를 위원장으로 하는 외부 전문위원 5명으로부터 정밀한 2차 심사를 거쳐 선정을 마쳤다.

구체적으로 정보서비스센터 NDSL서비스실 김혜선 선임연구원, 중소기업정보지원센터 부산·울산·경남지원 강현무 책임연구원, 첨단연구망센터 첨단연구망서비스실 김승해 선임연구원, TCI센터 산업정보분석실 서진이 책임연구원, 슈퍼컴퓨팅센터 차세대연구환경개발실 조금원 책임연구원, 행정부 정겸웅 책임행정원, 정보분석센터 기술기회연구팀 김강회 책임연구원, 정보·소프트웨어연구센터 소프트웨어연구실 서동민 선임계약직연구원, 중소기업정보지원센터 산업체슈퍼컴퓨팅팀 김호윤 선임계약직연구원이 성과급을 집중지급 받았다.